Werde Teil unseres Teams
Gestalte die Zukunft der Finanzbildung mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Wachstum und Innovation fördert.
Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess
Ein transparenter, strukturierter Weg zu deiner neuen Position. Wir legen Wert auf Fairness und möchten, dass du jeden Schritt unseres Auswahlverfahrens verstehst.
Bewerbungseingang & Vorauswahl
Nach dem Eingang deiner Bewerbung führen wir innerhalb von 5-7 Werktagen eine erste Sichtung durch. Wir prüfen deine Qualifikationen und den Fit zur ausgeschriebenen Position.
- Vollständige Bewerbungsunterlagen erforderlich
- Rückmeldung binnen einer Woche garantiert
- Transparente Bewertungskriterien
Erstes Kennenlernen
Ein 45-minütiges Gespräch via Video oder in unserem Büro in Attendorn. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und du erfährst mehr über deine potenzielle Rolle und unser Unternehmen.
- Lockere Atmosphäre für beidseitiges Kennenlernen
- Detaillierte Stellenbeschreibung und Erwartungen
- Zeit für alle deine Fragen
Fachliche Vertiefung & Team-Gespräch
Im finalen Schritt triffst du dein zukünftiges Team und zeigst deine fachlichen Kompetenzen. Optional: Eine kleine Aufgabe, die du vorab bearbeiten kannst, um deine Herangehensweise zu demonstrieren.
- Austausch mit direkten Kollegen
- Praxisnahe Aufgabenstellung möglich
- Finale Entscheidung binnen 3 Werktagen
Vorbereitung ist alles
Damit du bestmöglich vorbereitet in unsere Gespräche gehst, haben wir einige hilfreiche Empfehlungen für dich zusammengestellt.
Kenne unser Geschäftsfeld
Informiere dich über Finanzbildung und Trading-Grundlagen. Du musst kein Experte sein, aber ein grundlegendes Verständnis zeigt dein Interesse.
Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Werdegang, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
Stelle durchdachte Fragen
Zeige echtes Interesse an der Position und unserem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer willkommen.
Authentisch bleiben
Sei du selbst. Wir suchen Menschen, die zu unserem Team und unserer Unternehmenskultur passen. Ehrlichkeit schätzen wir mehr als perfekte Antworten.